FirmaSie haben eine Stelle neu zu besetzen. Nach einer eingehenden Situationsanalyse suchen wir für Sie auf Mandatsbasis geeignete Kandidatinnen und Kandidaten. Es folgt eine sorgfältige Vorselektion sowie die Endauswahl mittels eines Einzelassessments unter den verbleibenden Kandidatinnen und Kandidaten der engsten Wahl. Im Rahmen eines ausführlichen Reports erfolgen unsere Empfehlungen sowie die Absprache des weiteren Vorgehens.
Nach Vertragsunterzeichnung durch den künftigen Stelleninhaber / die künftige Stelleninhaberin unterstützen wir Sie bei den Einführungsmassnahmen, begleiten die eingestellte Person über eine bestimmte Zeit und führen innerhalb des ersten Jahres mehrere Erfolgskontrollgespräche. Während des gesamten Auswahlprozesses können auch interne Kandidatinnen und Kandidaten einbezogen werden, was eine neutrale und faire Beurteilung aller Beteiligter gewährleistet.